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当社では、社員一人一人のスキルアップおよび生産性の向上に資する施策の一つとして、社内研修を実施しております。

今月、その一環としてＭ昇格者の階層別研修を行いました。

Ｍとは、当社人事制度の中では「主要業務プロセスの推進管理職・専門職」と定義づけており、Ｍには業務ユニットのリーダーや組織的な業務推進など、マネジメント力が求められることから、①部下指導・育成力、②業務管理力、③リスク管理力などの習得を目指して実施しました。

今後も、様々な社内研修を通じて、社員のスキルアップを図るとともに、より活躍できる環境を整備してまいります。

 

【Ｍ昇格者研修の様子】