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お知らせ 2023-11-17
2023年11月14日付の日刊建設工業新聞および日刊建設通信新聞の紙面にて、「富士ピー・エス版リ・ブランディング」に関する記事が掲載されました。
「富士ピー・エス版リ・ブランディング」とは、当社の技術系職員が現場で働くことに「誇り・魅力・やりがい」を感じられる環境づくりを行うもので、①職場環境、②教育・キャリアアップ、③働き方改革・福利厚生を大きなテーマとして掲げ、理想的で大胆な施策を立案、検討し、取り組みを進めております。
記事の中では、当取り組みの概要、既に着手している取り組み、今後の方針などが紹介されております。
現在、社内ではプロジェクトチームを発足させ、現場で勤務する20代中盤から30代前半の若手職員で構成されたワーキングメンバーからの提言内容をもとに実施する施策を精査しております。
ゆくゆくは、技術系職員がこぞって現場で働きたくなるような環境づくりを目指して、精査した内容を実施フェーズに移行してまいります。
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| プロジェクトチームによるミーティング | 【リ・ブランディング事例】ウエルネス作業所 |